10月24日，中山城建集團黨委書記、董事長陳武兵帶隊到軌道公司開展工作調研，督導調度南中城際及TOD綜合開發工作有序推進，指導推動基層開展主題教育。集團總經理助理葉亞平參加調研。

陳武兵重點了解南中城際項目建設及TOD綜合開發工作推進情況，要求軌道公司緊緊圍繞市委、市政府工作部署，立足南中城際建設需要，堅定信心，錨定目標，主動擔責，在項目推進過程中注重工作方法，講究工作時效，樹立結構化思維，提前做好工作統籌，聚焦質量、安全、廉潔三條底線，分條縷析推進項目建設進度如期完成，全力打造標桿工程。

陳武兵提出三點工作要求：

一是履職盡責推動干事創業

以目標為導向，堅持底線思維，把握工作重點和節奏，加快推進TOD綜合開發，以南中城際主線建設相協同的速度推進世紀路站TOD項目落地。

二是建立健全現代企業制度

抓好隊伍建設，注重提升全員綜合能力；要做好建章立制，健全黨建、人事、采購、工程變更等各項內控管理制度，促進企業管理持續規范；要堅持廉潔自律，筑牢思想防線，杜絕一切利益輸送，交出經得起時間和歷史考驗的答卷。

三是扎實深入開展主題教育

按照第二批主題教育有關要求，采取務實管用的措施開展主題教育，在開展理論學習基礎上，積極開展“立足崗位做貢獻”“學習身邊榜樣”等活動，大力推動干事創業。在不折不扣謀劃好、組織好、落實好主題教育的基礎上，結合軌道公司實際，充分發揮內在優勢，挖掘主題教育亮點特色。

集團黨委辦、行政辦負責人參加調研。